|
|
& }3 o2 ^: k- @0 H) w$ m# n3 t
; |; F8 C D6 a 泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。 5 _4 }8 k9 ?* g1 ?& R4 k
该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。 , Q6 H5 t# T- W
泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。 - w! D9 u6 N, b( c: K) ?
公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。
- T& `, H" u% B6 R0 Z. Z 变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。
. m3 Z) V& F( F# c 路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。
6 g8 C9 t" M! z PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。) O7 G; i. n- \0 `, d- g; l
彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。” L+ _; N5 E6 G/ }) v. A3 K
已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。 1 f c0 L5 P8 Q5 V* C( g
迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。 " d9 D: w/ m5 U5 D; i3 m- n
+ D1 _& @: x; T) ~
1 p- ~1 n1 `6 ^
/ f' J9 Y8 e0 S! `( I$ u
( l, @; G# S8 I) ?/ Q# k! @8 c1 ^0 `$ q' r4 r$ W$ B
) [( j% K6 W7 q& G a( ?& D% K; h8 a
) C: \5 w2 I; L) m
& D# I) g4 z9 a
3 q _% p1 C9 Z0 Q$ R+ t' p% D
& z9 V( ~/ P7 v7 K( G: R: a+ A/ O; l+ s: R4 B8 r' f3 F7 \) U' p2 N
7 v' y) q! `8 F' F$ X- Y3 {% D: q
5 C* ]$ P, Q3 L5 x2 p
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|