|
3 F: Q) ], I7 ~5 ~) a; ?: g" m2 M
" c3 a5 u3 A" h m* ]
泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。
1 {3 G" ^( S1 d* B* L* m 该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。
0 q4 r: D1 o/ c1 _- u: L( P3 M 泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。 . X9 V8 [+ N$ y( V' S" C
公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。
- L$ z4 g: ?4 |, B9 T* t" k 变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。
- c2 e5 f& T1 W4 c0 T5 ?3 R 路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。
7 @# y% f% z! _# |6 Y* a7 X, v PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。
, x6 Q' A" m7 a 彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。” ! t% D- g& J) Z0 l
已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。
6 a0 o/ y E) ]( N4 ^. w 迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。
1 E. c1 p; O; r' o3 E
4 B/ `* w( }: z( _3 K2 C: ~( E
8 l( R* T) f m, b
2 i6 j _5 O( i/ ~/ z* d6 c6 ^5 H7 Q$ ] L- I% X# N
A; W* @" N2 a( H* m u' H% A6 Y4 m% H) X+ g- g% D/ }3 N
# ^3 Y8 {/ J2 c) ^% r2 b3 [9 B' v1 d) i/ I2 @+ M/ u
/ c3 `5 ]4 t, p$ |6 G, e5 f$ h5 x F7 e
4 P* Z& M; H( V) S! K _& } ; ?6 ?' w" x; _- e! v* |! Z1 \
& S! |" }2 ~4 [) f$ ` |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|